Quickspin schnappt sich den Prestigious Company of the Year Award

Vor etwa einem Jahrzehnt machte sich eine Gruppe begeisterter schwedischer Casinospieler daran, die Glücksspielbranche zu revolutionieren. Um dies zu erreichen, haben sie Quickspin ins Leben gerufen, einen Spieleentwickler mit den neuesten Spieltechnologien. Ein paar Jahre später konkurriert Quickspin bereits mit branchenführenden Namen, wenn man die Auszeichnung „Unternehmen des Jahres 2021" bei den WIG Diversity Awards glauben darf. 

Fokus auf Inklusion

Quickspin wurde bei den WIG Diversity Awards zum „Unternehmen des Jahres" gewählt. Diese Auszeichnung würdigt die Bemühungen des Unternehmens, ein freundliches Arbeitsumfeld zu fördern. Quickspin wurde dafür gelobt, seine Mitarbeiter wie Familienmitglieder willkommen zu heißen und einen vielfältigen Arbeitsplatz mit 30 verschiedenen Nationalitäten zu schaffen. Die Juroren hoben auch den Fokus des Unternehmens auf gleiche Bezahlung und Leistungen für Eltern hervor.

Aber das ist nicht alles. Quickspin erzielte eine hohe Punktzahl bei der gleichberechtigten Vertretung der Geschlechter, mit der die meisten Organisationen zu kämpfen haben. Die Jury lobte die Bemühungen des Unternehmens, Männer und Frauen in gleicher Anzahl zu beschäftigen. Sie fuhren fort, die Einstellungspolitik von Quickspin als fair und offen für alle hervorzuheben. Nun, dies ist ein Traumunternehmen für jeden ernsthaften Mitarbeiter da draußen und auch für Live-Spielotheken, mit ihnen zusammenzuarbeiten.

Null Diskriminierung

Sandra Lindberg, Chief People Officer von Quickspin, sagte schnell etwas über die Auszeichnung und die Arbeit ihres Teams, um diese herausragende Anerkennung zu erhalten.

Sie sagte: „Bei Quickspin sagen wir immer, dass wir eine Familie sind – die Quickspin-Familie. Mit Stolz sagen zu können, dass das Unternehmen eine Familie ist, stellt einige Anforderungen an uns: Jeder einzelne Quickspin-Mitarbeiter muss sich sicher und wertgeschätzt fühlen Wir können uns glücklich schätzen, dass uns das wirklich gelungen ist: Quickspin hat es geschafft, eine vielfältige Belegschaft mit fast 30 verschiedenen Nationalitäten zu schaffen, die zum Beispiel gleiche Gehälter und Elterngeld für beide Geschlechter hat und im Allgemeinen einen starken Fokus auf Inklusion und Null-Diskriminierung."

Lindberg fügte hinzu, dass das Unternehmen fest an einen vielfältigen Arbeitsplatz mit einer fairen Kultur glaubt. Sie merkte an, dass das Ziel darin besteht, eine Arbeitskultur zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeiter beteiligt fühlt und auf die er stolz ist. In einem Abschiedsfoto kommentierte Lindberg, dass sie stolz auf das ist, was das Unternehmen heute ist, und auf die harte Arbeit, die es investiert hat, um als „Unternehmen des Jahres" ausgezeichnet zu werden. Herzlichen Glückwunsch von der LiveCasinoRank Mannschaft!

Weitere Nominierungen in der Kategorie Women in Gaming Diversity

Quickspin wurde auch geehrt, weitere Nominierungen bei den wettbewerbsorientierten Women in Gaming Diversity Awards 2021 zu erhalten. Sechs der besten weiblichen Mitarbeiter des Unternehmens wurden nominiert, um sich mit der Konkurrenz anderer Entwickler zu messen. Dies ist der elfte Jahrestag der WIG (Women in Gaming) Awards.

Hier ist die vollständige Liste:

• Anna Jonson (Marketing Manager) – Nachwuchsführungskraft des Jahres
• Ana Persson (Leiterin Kunst) – Leiterin des Jahres
• Matilda Boman (People Partner) – Mitarbeiterin des Jahres
• Tanya Axisa (Senior Account Manager) – Exzellenter Kundenservice
• Sandra Lindberg (Chief People Officer) – Mitarbeiterin des Jahres
• Yumiko Lundh (Qualitätssicherung) – Star der Zukunft

Leider hat keiner der Nominierten die begehrten Auszeichnungen in seiner jeweiligen Kategorie erhalten. Aber die Tatsache, dass sie Anerkennung für ihre harte Arbeit erhalten haben, ist eine wichtige Motivation für die Zukunft.

Über WIG Diversity Awards

Die WIG Diversity Awards sind eine farbenfrohe Zeremonie, die jedes Jahr abgehalten wird, um den enormen Beitrag von Frauen in der Glücksspielbranche anzuerkennen. Es bietet eine hervorragende Gelegenheit für Arbeitgeber, Vielfalt und Wohlbefinden in ihren Organisationen zu schätzen.

Diese Zeremonie hätte zu keinem besseren Zeitpunkt kommen können, besonders jetzt, wo die Welt immer noch aus dem dunklen Tunnel auftaucht. Unternehmen und Mitarbeiter haben Mühe, die beste Work-Life-Balance zu finden. Und mit Quickspin, der die Auszeichnung „Unternehmen des Jahres" erhält, ist es offensichtlich, dass eine neue Ära im iGaming-Bereich anbricht.